综合办公室主任

1、负责办公室行政、人事相关工作、接待应酬工作
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
任职资格：
1、2年以上人力资源、行政经理工作经验
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、有相关法务经验
7、身高1.6米以上，形象气质佳