岗位描述:
1、负责公司各项规章制度的推行、执行与跟踪。
2、负责人力资源工作，招聘、入职、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
3、负责公司上传下达、协调、沟通等工作。
4、负责管理员工劳动关系、社保、考勤、工资测算等工作。
5、 年龄45岁以下，形象良好，为人诚实可靠、品行端正。
6、熟悉各类公文的写作，良好的文字组织和表达能力。
7、3年以上人事行政主管工作经验，熟悉办公室行政、人事工作流程；
2、负责人力资源工作，招聘、入职、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块。
3、负责公司上传下达、协调、沟通等工作。
4、负责管理员工劳动关系、社保、考勤、工资测算等工作。
5、 年龄45岁以下，形象良好，为人诚实可靠、品行端正。
6、熟悉各类公文的写作，良好的文字组织和表达能力。
7、3年以上人事行政主管工作经验，熟悉办公室行政、人事工作流程；
公司信息
桂林市世丰贸易商行
批发/零售
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桂林市世丰贸易商行
行政人事主管 ￥4000-4800
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