五星级酒店店长

1、全面负责酒店的经营管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标，确保营收稳定增长；
2、执行公司的运营标准、规范和流程，确保酒店品质达标
3、与集团总部指导思想高度一致，围绕集团下达的利润指标和各项工作目标，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支，参与公司绩效考核，保证利润最大化；
4、负责酒店团队的建立、培养和管理，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
5、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
6、全面负责安全管理，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
8、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
9、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
10、完成公司交办的其他工作。
任职要求： 1、1-3年以上星级酒店管理工作经验，认同酒店企业文化和价值观
2、熟悉酒店操作流程，有较强的管理和沟通能力
3、形象端庄，举止得体，有一定的抗压能力，有高度的工作责任心和工作热情，良好的团队合作精神
4、有良好酒店服务意识，善于管理团队，具备较强的营销能力、有激情事业心强。