我们每天上班、下班、外出、回家都基本会乘坐电梯，乘坐电梯除了安全问题需要我们注意，礼仪问题也是要注意的，尤其是对职场人来说。和同事、前辈、客户、老板一起乘坐电梯时，你该做些什么，注意什么，说些什么呢？ 职场乘坐电梯基本礼仪 (1)伴随客人或长辈来到电梯厅门前时： 先按电梯呼梯按钮。轿厢到达厅门打开时：若...
大学生必读：应届生如何选择适合自己的企业？凡事预则立，不预则废。一个人的成功除了机会的垂青外，更需要细致的准备。选择适合自己的企业对所有毕业生未来职业发展都很关键，所以每一个即将踏入职场的人都应未雨绸缪。一、你是哪种人？进企业的人有两种：一是，靠工资吃饭；二是，将来自己创业。在选择企业前，你首先要知道自己的长远规划是什...
互联网从业者平均1.5年跳一次槽 薪资涨幅25%昨日，某互联网垂直招聘网站发布《2014中国互联网职场调查报告》。报告显示，大数据、移动互联网、O2O成互联网行业细分领域中最赚钱的领域。此外，由于互联网行业成长迅速，中国互联网从业者平均1年半左右跳一次槽，平均每年的跳槽薪资涨幅达到25%，互联网公司内部薪资涨幅也达到近...
让白领感到内心很受伤的招聘广告。“太打击人了，面条店的服务员工资比我高500元，我还有什么脸去吃面条”，昨日上午，在新街口一家酒店工作的梅小姐去经常光顾的面条店吃早饭，当看见玻璃门上贴着的招聘广告时，梅小姐瞬间“石化”了，“招聘服务员，工资3500元”，而她每月起早贪黑辛苦工作，月薪才3000元。梅小姐是南京本地人，在...
前几天去送洗衣服，和洗衣店老板闲聊，她提到她妹妹最近正为换工作的事苦恼。新工作大约做了一个月，工作内容和环境与期待落差很大，很想离职。但一来担心履 历不好看，给人不稳定的印象，同时也犹豫，如果再多做个几个月，情况或许会好转，毕竟老板给的薪资还真不错。几周以来，心情就在这“欲走还留”间举棋不定，十分痛苦，于是问起我的意见...
简历一定要有照片虽然说找工作长相不是问题，不过你在简历上一定要贴上自己的相片，不但要有一寸的相片，最好是有一张你的生活照，这样可以让招聘人员能对你有一个感性的认识。还有就是，招聘经常要进行好几轮，每一次面试结束后，都要对你进行打分，再供下一轮的人员进行面试。因为面试的人员很多，招聘人员仅凭10几分钟的面 试是很难对你有...
前几天晚上，和朋友阿勇坐在马路边一起吃烧烤。他说，我他妈不就是想早一点成功，有自己的一辆车，有十几万做点小生意，然后和其他狐朋狗友聚在一起时有面子吗。将来等生意做起来了，再找个女人结婚。他原本打算继续和我说，但停顿了几秒后，便拿起一瓶啤酒大口大口的直接喝，只听见咕噜咕噜的声音，像是他有很多欲说还休的话，都咽进肚子里。 ...
20年前，职业资格证书制度作为科学评价人才的一项制度被写入《劳动法》。此后，各类职业资格证书应运而生，一个行业最多时有十几种甚至几十种职业资格证，并催生了各种培训热、考证热。近年来，不少高校大学生热衷于考取各种资格证书，在一部分人眼中，这能让他们在找工作时有更多的优势。然而，业内人士指出，由于各种考试太多、证书泛滥等问...
主管10大阴谋主管及高管用来保持自己地位的手段，还有许多，这些招术因狗而异，因情况而变化，可以说是五花八门七彩缤纷，初步统计可以分为十大类型，我们将其称之为“主管十大阴谋”：第一、制造竞争对手：使用能力与你相近的同事来克制你，这在管理学上又称为“赛马”。第二、制造矛盾：将同事对你的工作方面的意见说成是对你个狗的意见，并...
毕业季将至，一些寺庙里竟多了些临时“抱佛脚”的年轻人：“赐我一份offer吧！”“求增加人品，保我‘过关斩将’，拿下这份工作”……听来有些滑稽的祷告，背后却是自信的缺失。 年轻人烧香拜佛，也并非就信奉宿命，大多数求的可能只是心理的安慰，想在竞聘时多几分底气罢了。可是，本该敢想敢干、敢为人先的年轻人，怎么连把握自己命运的...
我应该重新雇佣某人吗？
企业如何应对淡季人才招聘 标签：简历招聘工作
员工管理：人员招聘的原则
