运营总监

岗位描述：
01、制定年度、季度、月度运营部工作计划:
02、负责营业创收，实现营收最大化;
03、负责运营成本的管控，实现成本最小化;
04、负责完善公司管理制度;
05、负责统筹策划会员服务活动;
06、负责组织市场调研，收集有关市场信息;
岗位职责
07、负责统筹新店筹备工作
①)负毒筹建相关合同的治谈:包含工程预算、合同条款等;
2)负责筹建相关的平面设计图、效果图、施工图的讨论及评估结果(组织门店店长、经理级召开讨论议);
③)负责装修工程的费用预算、跟进物料的采购、各项工作的推进(跟进筹备的各时间节点)。
08、负责统筹运营部人员培训安排:
09、负责协调沟通运营部与其他部门之间的关系，确保整体运作良好:
10、负责企业文化落地实施:传播企业文化，做好员工读书成长管理;蒋企业文化落地到所有的工作流程中，全体员工
的思维方式中，指引企业的经营方针;
9、负责外部公共关系的协调处理工作。
任职资格：
01、大学本科以上学历毕业，5年健身行业工资经验，8年以上管理工作经验:
02、熟悉行业动态及运营发展趋势;
03、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队;
04、具有解决复杂问题的能力;
05、较强的计划性和实施执行的能力;
06、较强的激励、沟通、协调、团队协作、组织能力，责任心、事业心强;
07、能承受高强度工作压力;
08、认同公司企业文化。