4S店总经理

岗位职责：
1、根据集团发展战略，制定和实施本门店战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；
2、发掘市场机会，主持拟订本门店的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；
4、建立公司与上级主管部门，政府机构，金融机构，媒体等部门间的沟通渠道；领导开展公司公共关系活动，树立良好企业形象；
5、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队建设，选拔中高层管理人员，审定内部管理机构设置方案和基本管理制度；
6、领导本门店公司内部团队建设，完善内部管理机制，推进公司企业文化的建设工作；
7、协调集团公司、本门店各部门之间的关系，保证信息流通畅通；合理配置各部门资源，最大化利用资源；
8、加强与厂家关系建立及维护， 争取更多资源，保证业务工作开展流畅；
9、全面主持本门店的管理工作，协调，激励各部门的工作；
10、提高店面的服务意识及客户满意度。
11、配合集团公司开展各项工作并提出有建设性建议。
任职资格：
1、本科以上学历；30-55岁，男女不限；
2、八年以上汽车行业工作经验，两年以上品牌汽车4S店总经理经验，熟悉汽车4S店的全面运营管理；
3、了解汽车4S店的商业模式，有志在汽车贸易行业发展；
4、精通商业运营、销售、售后、人力资源、财务、客户服务等各方面的管理运作，具有良好的前瞻性和高端决策能力；
5、具备较强的领导才能和组织开拓能力，很强的观察力、分析力、应变力，商务谈判与计划、执行能力强，敏锐的商业触觉，出色的人际沟通和社会活动能力；
6、良好的战略规划，组织、协调和管理能力；
7、业务开拓能力强。有强烈的事业心和工作热情，在困难、挫折面前坚韧不拔，能承受个人成长与事业上升过程中的工作压力与业绩压力。