课程顾问

公司岗位介绍：
【工作职责】
针对公司提供的客户资源（不需要自己找资源）通过网络微信的形式对接研究生意向学生，根据学员自身情况规划研究生报读方案,针对性的介绍和推荐课程。
【薪酬待遇】
新人具有保护期3个月，带薪培训，保护期无责任底薪3500-9000（保底3.5K)＋提成（2%-10%）＋每周开单奖金（300-1500），目标导向，随时可申请提前转正，新人期间主管1对1带教，拥有开单奖励，各类奖励、奖金拿到多到数不清。
转正后
1、带薪培训，老员工平均综合薪资约在10k -15k，能力优秀可达30k+.
2、入职签订劳动合同购买五险一金，
3、享受节日礼品福利；
4、超长的春节带薪假期，法定带薪休假。
【任职要求】
1、统招专科及以上学历，优秀者可放宽学历，有考研经验优先;
2、热爱教育行业，有研究生教育行业工作经验者、有销售经验优先;
3、具备较强的沟通交际能力，出色的谈判技巧，能准确把握学生的需求。
4、乐于接受挑战，有良好的团队精神，组织协调能力强，能够承受一定的工作压力。
【晋升渠道】
咨询顾问-中级咨询顾问-高级咨询顾问-主管-经理