岗位描述:
一、岗位职责
协助门店进行日常运营管理,提升服务质量和顾客满意度;
参与门店的销售策略制定与实施,提高门店业绩;
负责门店员工的培训与发展,提升团队整体素质;
协助店长完成其他门店管理相关工作。
二、任职要求
大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;
熟悉并使用Word、Excel等办公表格;
具备良好的沟通能力和团队协作精神,愿意学习成长,实现自我价值,共同进步;
对餐饮行业有浓厚的兴趣和热情,愿意在此领域长期发展;
具备一定的领导力和组织能力,有学生干部经验或相关实习经验者优先;
熟悉餐饮行业的基本操作流程和规范,具备一定的门店管理经验者优先。
资新待遇:底薪+绩效 包工作餐 资薪视个人能力而定,上不封顶
晋升途径:储备干部-经理-副店长-店长