岗位描述:
岗位职责:
1.负责公司行政管理工作,根据业务发展需要,建立有时效性的行政服务体系;
2.制定和优化行政相关的制度和工作流程,追踪执行结果,不断改进和完善工作质量;
3.领导部门进行日常工作,包括后勤管理、资产管理、食堂、宿舍、日常行政事务管理等;
4.编辑年度行政预算,并负责合作供应商的日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购;
5.负责持续改善行政服务、办公秩序及办公环境;
6.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理;
职位要求:
1.本科以上学历,五年以上行政工作经验,具备集团化行政管理工作经验优先考虑(履历丰富可放宽至大专)
2.具备优秀的项目管理和统筹能力,能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作;
3.具有良好的书面编辑能力和一定的财务法务知识,擅长供应商谈判;
4.具有优秀的分析问题、解决问题能力,高效的事务处理能力及出色的外联、公关能力;
5.具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;