人事专员

1、员工培训
2、人员招聘：招聘、面试 、入离职办理、人事档案管理；
3、员工关系：员工关怀、公司员工活动的组织（如生日会等）；
4、员工档案：负责员工劳动合同、入职、离职、转正、补交各项资料
5、负责OA系统后台维护和管理；
6、负责员工考勤管理；
7、负责公司企业文化的建设；
8、上级领导安排的工作。
任职要求：
1、人力资源管理、企业管理等相关专业大专以上学历毕业，2年以上人力资源管理经验
2、熟练并灵活运用人力资源管理中招聘管理、员工关系两大模块内容
3、具备良好的计划性和实施执行的能力。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。
福利待遇：购买社保、月休6天，包中餐、员工免费健身、每月员工生日会