岗位描述:
岗位职责:
1、高层管理岗位,协助决策层制度公司发展战略,负责七职责氛围内短期及长期的公司决策和战略;
2、负责建立顺畅的公司行政管理体系,优化部门内部制度与流程,并负责监督贯彻执行;
3、负责公司日常行政工作的执行、管理与协调;
4、拟定各类行政管理制度,梳理各项流程,完善制度体系,规范行政管理工作;
5、负责办公环境管理、装修、物业沟通等行政后勤工作;
6、开展公司日常行政运营管理。包括但不限于会务组织、档案管理、车辆管理、接待来访等。
任职资格:
1、大专以上学历,行政管理专业优先;
2、5年以上人力资源和行政工作经验,3年以上的部门负责人经验;
3、对行政工作各项板块有较深入的认知,熟悉国家相关政策和法律法规;
4、有很强的计划性和执行能力,有团队领导能力,有责任心和事业心;
5、具有良好的人际交往能力,组织协调能力和解决复杂问题的能力,具备良好的语音表达和文字写作能力。