岗位描述:
一、工作内容
1、制度建设与管理:负责公司合同相关管理制度的制订,并监督执行;负责部门工作流程的拟定、修改和组织落实工作;
2、合同拟定及签订:监督部门员工拟定公司施工合同、采购合同、劳务合同、租赁合同等有关合同文本,并对内容进行审核;监督指导部门员工组织各方进行合同签订工作;
3、合同管理:监督指导部门员工做好公司合同的登记、统计工作、档案台账建立与更新、合同纸质文档及电子文档的管理工作;
4、合同评审及交底:合同签订前,负责组织各相关部门进行合同评审;确保合同(协议)签订、变更和解除的合法性。负责在法人代表授权范围内签订的建设工程施工合同、外分包合同;负责组织项目合同交底,将签订好的合同及时传递给相关部门;必要情况下,组织合同交底会议,就合同重要交底事项,进行面对面确认,保障合同履行的准确无误;
5、合同履约监管:负责检查合同履行情况,参与处理合同纠纷,及时向有关领导汇报,保证合同顺利执行;配合项目部办理施工许可证、协助办理工程报建、合同报备案手续;负责合同有关方内外部关系的协调、衔接工作;
6、项目保险业务协调:协助项目部进行各类保险业务的处理。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历;
2、3-5年建筑施工企业法务或建筑合同管理相关岗位工作经验,熟悉公司法、合同法等相关企业法律事务;
3、有一定的人脉资源,熟悉国家工程类的相关法律、法规、规章;
4、文字功底、学习能力强,踏实肯干,思维敏捷,有法律职业资格证书或律师执业证书者优先。