岗位描述:
岗位职责:
1、统筹行政后勤服务、人事工作管理,监督执行,并提出改进意见;
2、负责优化公司工作流程,制度;并监督制度的落实,定期组织员工活动;
3、负责公司各类重要综合文稿的起草和审核工作;
4、负责公司合同审核及参与领导交办的合同管理;
5、协调、处理法律事务、咨询以及接洽等;
6、协助领导做好接待工作,与相关单位建立并保持良好的社会关系;
7、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,中文、法律、经济等相关专业优先;
2、文字功底扎实,有较强的公文写作能力,熟练使用办公软件;
3、三年以上地产开发企业相关岗位工作经验;有一定的地产法务经验优先;
4、具有良好的执行力,优秀的协调、沟通、表达能力。