岗位描述:
职位描述: 1、负责日常团队的管理与人才梯队建设,了解直属下属的工作状态,做好培训、指导,提高下属的业务能力与团队管理能力。 2、熟练掌握辖区内各项数据情况,竞争对手情况,根据公司制定的目标,结合区域实际,做好目标规划与市场策略,并详细分解到下属团队,有效的传达并执行到位,把控进度,及时调整,保证结果。 3、积极保持与各部门的长期沟通,给团队提供及时、有效的支持,保证事务流程效率。 4、了解下属的工作情况,监督下属的日常工作,并及时发现问题,提出解决方案,给予指导。 5、加强市场敏锐度,善于发现好的方法并复制推广,敢于创新,总结得失经验,及时复盘。
【岗位要求】 1.大学统招本科以上学历,3年以上相关行业经验1年以上的团队管理经验; 2.熟悉本地生活,有O2O,互联网,知名FMCG工作经验,对外卖、物流等有比较深入的了解; 3.有体系化的业务思路,良好的组织协调能力,能快速判断问题并提出解决方案,且组织资源快速解决; 4.弹性工作时间,有使命感和创业激情,愿意接受挑战,能承受较大工作压力。