岗位描述:
1、负责员工招聘及招聘网站的维护，办理入、转、调、离等手续，花名册录入；
2、员工考勤核对及薪资核定；
3、负责员工劳动合同的签订；
4、人事档案的保管和归档；
5、协助处理劳动合同纠纷；
6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；
1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上；
2、人力资源或管理专业及本科以上学历；
3、有2年以上人事工作经验；
4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底；
5、协调能力强，沟通能力好，有较好的团队合作能力，认同公司的企业文化
2、员工考勤核对及薪资核定；
3、负责员工劳动合同的签订；
4、人事档案的保管和归档；
5、协助处理劳动合同纠纷；
6、执行人力资源管理各项事务的操作流程和各类规章制度的实施；
1、年龄30-35岁，女性，品貌端正，身高158以上；
2、人力资源或管理专业及本科以上学历；
3、有2年以上人事工作经验；
4、熟练使用办公软件，有一定文字写作功底；
5、协调能力强，沟通能力好，有较好的团队合作能力，认同公司的企业文化
公司信息
桂林陆通驾驶员培训有限公司
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