办公室主任

1、制定、监督、执行公司行政规章制度。
2、负责公司访客接待安排，各项人员关系的建立及维护。
3、负责公司的招聘、新员工培训等相关工作。
4、公司固定资产的管理，如采购、登记、造册和定期盘点。
5、策划与组织公司的年会、旅游等活动。
6、公司日常档案、资料与合同管理。
7、办公室人员、考勤、环境、秩序的维护与管理。
8、领导交代的其他行政管理事宜。
9、职业发展方向：办公室主任—>总经理助理—>总经理，由公司部门经理关注成长并考核。