管培生

1、男女不限，本科以上学历，专业不限。物业管理、旅游管理、酒店管理、工商管理、房地产管理、电气自动化、安全保卫等管理类专业优先；有较强的服务意识及沟通能力；能熟练使用常用办公软件；具有较强的社会责任感；有事业心以及一定的管理能力，具有较强的分析问题及解决问题的能力。
2、择优储备：接受培训的过程中，将在各部门、各项目客服、环境事务、工程、维序等各岗位中轮岗锻炼，大量参加各类课程学习，实习期经考核择优录用5-10名优秀人员作为储备干部。
二、发展平台：
1、公司提供良好的晋升机会，具有完善的晋升机制，每季度举行各口块岗位竞聘，各岗位人员可以通过内部竞聘提升自己，如通过内部竞聘，但未有岗位空缺，公司按竞聘的岗位提供相应级别的薪资补贴。
2、储备干部直接晋升方向为项目主管、经理助理及项目经理
3、其他各口块岗位晋升方向为各口块岗位主管
4、竞聘公司职能部门相关岗位
5、竞聘其他城市公司相关岗位