客房部经理

一、岗位职责：
1.负责客房部管理流程的制定，做好客房服务、保洁工作的计划、成本控制、组织、指挥及经营管理中的职责，并确保员工提供给客人规范的服务标准。
2.督导客房部的员工遵守规章制度，严格按规定的操作流程和服务标准工作，保证取得最佳的工作效果，保持客房部管理服务及卫生等工作的最佳状态。
3.培训督导客房部的主管、布草、制服、仓管等管理人员执行岗位责任制和落实有关的方针决策和计划。
4.协调每天客房部内部的工作，加强对客服务的重要性，配合销售部和前台，保证客房最大出租率和客房设备设施清洁方面的完好。
二、任职要求：
1.中专及以上学历
2.具有酒店3年以上相关酒店管理经验，熟悉酒店的整体运作和安全管理
3.具有强烈的事业心，高度的责任感，认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风
三，薪资待遇：5k-6k，周休1.5天，六险一金，生日福利，员工团建等福利