运营部经理

岗位职责：
1.负责协助运营总监对公司内部的全面管理工作，确保各部门工作正常运营；
2.负责协助运营总监对公司内部管理体系的建设与优化，确保公司内部运营的健康高效；
3.负责对公司重大决策、重要会议决议及相关重点事项进行跟踪督办，并将计划落实和任务完成情况汇报公司总经理；
4.负责公司制度和行政公文的编写、合同会审、内部考核监察等综合性协调工作；
5.负责协助运营总监做好行政，人事管理等相关工作。
6.完成上级领导交办的其它事项。
任职要求：
1.年龄在35岁以下，专科或以上学历，土地管理，测量、评估及行政管理相关专业优先）；有小车驾驶证，5年以上驾龄；
2.至少3年以上行政管理或人事相关管理岗位工作经验，有房地产评估、测量、设计等行业行政管理，人事管理中层以上管理岗位任职工作经验者优先；
3.熟悉技术服务类企业管理、运营管理、风险管控等相关管理知识和技能；
4.写作能力强，文字功底好，组织协调能力、语言表达能力强，具备高度责任心，做事认真细心。